dcsimg 关于六善 — 六善养生及酒店集团 - 豪华度假酒店

关于六善 — 六善养生及酒店集团 - 豪华度假酒店

关于我们

Ocean Panorama view

六善养生及酒店集团总与独一无二和惊艳美景相逢,不论是在设有六善水疗的六善度假酒店,在顶级酒店中开设的六善水疗,还是城市繁华地段的六善物业,无处不彰显着六善 DNA。

六善是当地风土和文化的组成元素,也是整个世界和弦中的一个音符。六善汇聚各种背景的专家,以完美的宾客体验激发、促进和复活人类精神。

六善度假酒店以宾至如归的情怀,精准把握深埋心底的感动,让每个服务都心有灵犀。六善的美在于一丝离奇,处处意料之外的惊喜,却又完全贴心对味,使人无时不充满好奇,希望挑战成规。

六善的善负责任和善于关爱深植于品牌之中,体现于每个员工的手中和六善所在每个当地社区的心中。六善以其整体目标和价值观为准绳,竭力通过可持续的经营保护环境。

包括爱梵森品牌在内,六善养生及酒店集团业务的各个方面都始终坚持缔造品牌的六善价值观。

从 1995 年成立以来,六善迅速成为酒店行业公认的可持续发展先行者,证明善负责任与顶级酒店的一丝不苟可以并行不悖。

随着六善不断向新的胜地扩张,本身也成为旅游胜地,但始终坚持同样的六善使命:帮助人们找回与自己、他人以及周围世界的联系。

管理风格
goodbye at jetty

在当今瞬息万变的世界,客户需求和消费趋势都在快速变化。在六善,我们并不将宾客住宿简单视为商品,单纯修好客房并等待宾客入住。我们非常敏锐地把握市场需求,我们不仅预测客户需求,而且常常更进一步,通过创新准确地创造需求。

创造概念的能力
我们极为重视创意性高的概念开发,这对具体的位置非常敏感,包括本地文化和设计元素。我们避免标准化、现成的设计和模仿他人。从设施到服务概念,每个细节都经过透彻思考和苛刻的分析。我们不断调整酒店和休闲概念,分析优缺点,引领新市场趋势。这样,我们为每个项目创造最合适的产品。 

员工:
在六善,我们要求员工认同我们的价值观,以强化并践行集团的成功理念。 我们矢志满足每个员工的需求,因为我们的成功依赖每个员工的满意、努力和奉献。在此方面,我们支持并鼓励全体员工持续提高生产率,超越宾客期望。 我们通过培训、教育、放权、参与、认可、奖励以及职业发展机会,努力创造独特的关怀、信任、尊重、公正和团队环境。

体验:
酒店行业的竞争变得越来越激烈, 我们认为差异化是产品开发和定位的一个关键要素。六善识别市场中发展不足的细分市场,我们工作的前提是客户寻找特别的体验,而不仅仅是一种典型的产品。我们创造融入所有人类感官的整体体验。秉承每个概念,让所见、所触、所尝、所闻与所嗅完美和谐。

服务理念
service

我们秉承文化多样性和丰富性的共同理念, 通过尊重每位宾客和员工,维护他们的尊严,庆祝并融入这些文化。

从招聘实践到培训课程,我们已经建立开放坦诚的文化,鼓励员工坚持重视并敏锐、地预测宾客需求。同时,我们通过个人发展和丰富计划,保持和发展这一方法。

员工是我们事业的核心。我们描绘的体验,我们提供的服务,我们建立的联系,只有大力投入培育员工并积极参与我们所在社区才能成为可能。

我们从未忘记帮助人们找回与自己、他人以及周围世界的联系的使命。

可持续发展承诺
gardener

从 1995 年成立伊始,六善始终坚持可持续发展的原则,承担对环境和社区的义务。实际上,六善是酒店行业公认的标杆建立者,展示最高端度假酒店应当具备的休闲时尚,而通过展示对自然的尊重更增强了这一体验。

我们仔细考虑运营系统、材料和采购政策对环境的影响,持续制定新的倡议和程序,以尽量减少对生态环境的影响。

在六善可持续发展副总裁的领导下,六善始终处于可持续旅游最佳实践的前沿。这包括每家酒店的环境业绩,对自然和文化遗产保护的支持,并增强对六善所在景区当地社区的社会和经济贡献。

六善对可持续发展的承诺,包括解决因宾客旅行和我们经营所带来的碳排放问题,并邀请宾客共担责任,减少碳足迹。我们制定了节约能源、循环用水以及度假酒店所制造废弃物材料的再生等计划。

负责任采购是指在运营过程中仅采购对生态有利的化学品,食品和饮料在当地生产,以及尽可能减少包装或循环使用包装等。

我们的度假酒店位于风景秀丽之地,贴近自然,从珊瑚礁到原始森林,拥有保护生物多样性,保护和重建环境的得天独厚优势。另外,我们毫不动摇地坚决保护濒危陆生和水生物种。六善仅与认同这一承诺的供应商合作。

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